רוצים להיות חשבי שכר בכירים ולא יודעים מאיפה להתחיל? קודם כל נרגיע אתכם ונגיד שכיום ניתן למצוא מגוון רחב של מכללות אשר מציעות לימודי חשבות שכר ושמכינות את המשתתפים לקראת הבחינות הרשמיות של לשכת רואי החשבון בישראל. שנית, נרצה קודם כל להתחיל מתנאי הקבלה לתחום. כמו בכל תכנית מקצועית, גם קורס חשבי שכר כולל בתוכו מגוון רחב של קריטריונים מקדימים שעל הנרשמים לעמוד בהם. במאמר הבא נספר לכם בהרחבה אודות כל אחד מתנאי הקבלה הנדרשים כדי שגם אתם תקבלו את ההכשרה הנדרשת להשתלבות מלאה כחשבי שכר מן המניין.
תעודת 12 שנות לימוד
אחד מן היתרונות הגדולים של תחום חשבות השכר הוא בתנאי הקבלה הנוחים באופן יחסי. על אף שמדובר במקצוע משרדי מכובד ובעל מגוון רחב של תחומי אחריות, הרי שניתן לקבל את ההכשרה בכפוף להצגת תעודת 12 שנות לימוד בלבד. אינכם נדרשים לתואר אקדמי ואינכם זקוקים ללימודי מכינה כדי להתקבל לתחום.
מעבר ראיון קבלה אישי
מכללות רבות ללימודי חשבי שכר, מתנות את הקבלה במעבר ראיון קבלה אישי אשר מתקיים אל מול נציגי סגל הלימוד. מטרתו של ראיון הקבלה היא לבסס הערכה באשר למידת התאמתם של התלמיד או התמידה אל תכניות הקורס. כמו כן, במסגרת ראיון הקבלה ניתן לגולל את כל הפרטים אודות הקורס, ולבצע תיאום ציפיות באשר למהלך תכנית הלימודים ומתכונתה.
בחינות אישיות
מדובר בתנאי קבלה אופציונלי שחלק מן המכללות נוקטות בו וחלק לא. מטרתן של הבחינות האישיות היא לבצע מדידה מדויקת של יכולות התלמיד בכל הנוגע לנושאים אשר בהם הוא ייגע במהלך הקורס. בין היתר בחינות אלו בודקות את מידת האוריינטציה האנליטית וזאת לאור העובדה שקורס חשבי שכר כולל בתוכו חישובים רבים.
